¿Sabías que la felicidad de los colaboradores influye en la productividad de las empresas? Es por ello que cada vez más las grandes organizaciones buscan tener colaboradores sanos y felices. En el panel wellness de el 8th Human Virtual Forum exploraremos como potenciar una organización desde el bienestar de sus colaboradores.
Professional with more than 16 years of experience developing and implementing HR strategies. Focus on change management, coaching and neurosciences. Passionate about the development and evolution of people.
Trayectoria profesional de más de 25 años principalmente en el sector financiero, con un foco especial en la gestión estratégica y transformación de Recursos Humanos. Cuenta con licenciatura en Administración de Empresas, egresado de la Universidad Anáhuac del Sur y diversas especializaciones en materia de Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Cursó el Advanced Management Program en Escuela de Negocios de Chicago y una especialidad en Alta Dirección en el IPADE. Actualmente, es el Director Ejecutivo de Talento Humano de Sura Asset Management México. Una de las principales Afores del sistema nacional y parte del grupo Latinoamericano más relevante del ramo. A su vez, Gerardo es el presidente de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH); la asociación más representativa a nivel nacional. Forma parte del Consejo de North American Human Resource Management Asociacion (NAHRMA) y también es consejero de la cerrera de Talent Management de la Universidad Panamericana. Dentro de la carrera profesional, destaca haber formado parte de Arthur Anderson como responsable de la división People & Organisation, enfocado en la industria financiera. Posteriormente se posicionó como responsable de la transformación integral de la función de Recursos Humanos en Banco de México. Colaboró en Grupo Financiero Banorte como responsable de Recursos Humanos, llevando a cabo la fusión IXE Grupo Financiero y representó a la institución ante la Asociación de Bancos de México (ABM) en el Comité de Recursos Humanos. En Grupo Bolsa Mexicana de Valores, como responsable de Recursos Humanos, transformó los modelos de gestión de desempeño y compensaciones, modelos organizativos y operativos, así como definición de planes y programas de desarrollo para las diversas empresas que conforman el grupo.
Miguel Premoli – Global VP HR, No7 Beauty Company and International Retail Miguel joined WBA in 2019 and is the Global Human Resources Vice President for No7 Beauty Company and International Retail with over 30 years of Strategic Business Partnering and Talent Management experience across the Americas, Europe, Asia and Africa in FMCG, Retail and Digital companies. Miguel has a strong business background and is highly accomplished in leading large scale transformational changes, designing and implementing Human Resources Strategies and he pioneered state of the art interventions to drive cultural change, employee engagement and leadership development. Prior to joining WBA, Miguel spent over 16 years at PepsiCo, his last four years as Vice President Talent Management Europe Africa (EMEA), prior to that he held senior roles in Walmart, Neoris and Colgate. Miguel is from Argentina where he suited Economics, an MBA, and Post Graduate specialization in Human Resources. His Career took him to Puerto Rico, Mexico, Spain and now London, he most recently was accredited as Global Fellow in Talent Management. He enjoys traveling and spending time with his wife and four children when not working
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